Изправен пред остър недостиг на работна ръка, Израел набира работници мигранти от Индия

В села и градове в цяла Индия Израел набира чиновници - не за войната си в Газа, а за личната си стопанска система.

Десетки хиляди служащи запълват центровете за работа в цялата страна, забелязвайки опция в острия дефицит на работна ръка, основан от войната на Израел с Хамас. Но индийските синдикати приканиха държавното управление да приключи трудовото съглашение с аргумента, че то поддържа израелските военни дейности в Ивицата Газа, съгласно критиците, представляващи геноцид, изказвания, които Израел изрично отхвърля.

Кандидатите са привлечени от шанса да получават доста по-високи заплати, в сравнение с биха могли вкъщи, даже в случай че това значи да работят във военна зона.

За Шринивас Кундан, това е късмет за неговите синове младежи да получат висше обучение, което той в никакъв случай не е могъл. Работите в строителството, за които кандидатства, заплащат съвсем 20 000 $ годишно, в това число настаняване, повече от шест пъти над междинната годишна заплата в Индия и двойно повече от това, което Кундан сподели, че е спечелил в Абу Даби, където е работил шест години като охранител.

„ Заплатата е в действителност добра, тъй че се пробвам “, сподели 38-годишният Кундан в телефонно изявление от южния индийски щат Телангана.

Израел, страна с към 9 милиона души, разчита в огромна степен на задгранична работна ръка в браншове като селско стопанство, строителство и грижи. Тази потребност стана още по-неотложна на фона на войната Израел-Хамас, която умъртви съвсем 27 000 души в Газа и към 1200 души в Израел от 7 октомври насам.

Палестинци както от Газа, по този начин и от На Западния бряг към този момент е неразрешено да влизат в Израел, а разрешителните им за работа са анулирани от съображения за сигурност. Хиляди служащи мигранти от азиатски страни като Тайланд, Непал и Филипините са избрали да се върнат вкъщи, откакто са видели убити свои сънародници. Междувременно израелските резервисти бяха призовани на война, което в допълнение понижи предлагането на служащи.

Недостигът на работна ръка нанесе изключително огромен удар на строителната промишленост на Израел. Преди войната две трети от повече от 150 000 палестинци, работещи в Израел, са били в строителството, съгласно Палестинското централно статистическо бюро.

Недостигът на строителна работна ръка е толкоз изострен, чиновници да речем, че съвсем половината от строителните обекти в Израел към този момент са затворени.

„ Строителният бизнес се базира на палестинци. Около една трета от нашите служащи са били палестинци преди войната “, сподели в телефонно изявление Шей Паузнер, заместник-генерален шеф на Израелската асоциация на строителите.

Според финансовото министерство общият дефицит на работна ръка коства на израелската стопанска система повече от 800 милиона $ на месец, което кара Израел да се обърне към страни като Индия и Шри Ланка за нови служащи.

Преговорите за наемане на личен състав с Индия, която се сближи с Израел при премиера Нарендра Моди, към този момент бяха в ход много преди началото на войната. Индия, страната с най-голямо население в света, се бори да обезпечи работни места за своите 1,4 милиарда души и макар че общото равнище на безработица понижава, равнището на безработица за хората на възраст от 15 до 24 години е било 17,9% през 2022 година, съгласно Световната банка.

В момента има 18 000 индийци, работещи в Израел, най-вече като болногледачи, съгласно индийското външно министерство.

„ Заплатата и продължителността на контракта са главният мотиватор. Това е квантов скок и убийствена композиция за привличане на служащи от всевъзможен тип “, сподели Самир Хосла, ръководител на Dynamic Staffing Services, организация, основана в Ню Делхи, която работи с групата на Паузнер, в телефонно изявление във вторник.

Стимумът за набиране на личен състав има своите критици, някои от които се притесняват, че индийските служащи може да бъдат ситуирани в зони с висок риск или да бъдат обект на малтретиране. Тайландски аграрни служащи мигранти, интервюирани от Хюман Райтс Уоч, разказват, че са получавали незадоволително възнаграждение, работят прекомерно дълги часове и други нарушавания на правата.

„ Нищо не може да бъде по-неморално и пагубно за Индия от упоменатия „ експорт “ на служащи за Израел “, сподели група от 10 от най-големите профсъюзи в Индия в изказване от ноември. „ Това, че Индия даже обмисля да „ изнася “ служащи, демонстрира метода, по който е дехуманизирала и комерсифицирала индийските служащи. “

Индийските чиновници опазиха набирането, като споделиха, че трудовото законодателство в Израел е „ крепко “.. ”

„ Ние доста осъзнаваме нашата отговорност да осигурим сигурност и сигурност на нашите хора, които са в чужбина “, сподели представителят на индийското външно министерство Рандхир Джайсвал пред кореспонденти този месец.

Рисковете от войната и всевъзможни етични съображения не бяха задоволителни, с цел да възпрат индийски служащи като Кундан да аплайват.

„ Не ме интересува “, сподели той. „ Възможно е да се контузим. Но ние също би трябвало да създадем живота си по-добър. “

Израелското държавно управление наема 10 000 строителни служащи в първата фаза, сподели Паузнер, в това число дърводелци, железари, мазачи и монтьори на плочки и други до общо 60 000 през идващите месеци. Той сподели, че към този момент са определени 6000 служащи, някои от които ще дойдат в Израел още в средата на февруари.

В бъдеще Индия евентуално ще стане най-големият източник на задгранични строителни служащи в Израел, сподели той.

Длъжностните лица са основали центрове за набиране на личен състав в голям брой индийски градове, в това число Делхи и Ченай. Кандидатите в мощно конкурентния развой би трябвало да имат най-малко три години опит и да са положили изпит.

Няколко онлайн разгласи за работа, забелязани от NBC News, някои от които са имали хиляди гледания на YouTube, избройте друго условие за допустимост: Само немюсюлмани би трябвало да аплайват.

Pauzner и Khosla споделиха, че нито израелското държавно управление, нито асоциацията на строителите са наложили каквито и да било религиозни ограничавания на претендентите. Паузнер добави, че се набират служащи и от Узбекистан, нация с мюсюлманско болшинство в Централна Азия.

Това обръщение може да не доближи до всички, които вземат участие в процеса в Индия с болшинство от хиндуисти, където към 14% от популацията е мюсюлманско. Независими експерти по набиране на личен състав в два разнообразни града споделиха пред NBC News, че им е казано от по-големите компании за наемане, за които работят, че ще бъдат взети под внимание единствено индуисти и християни.

Ниаз Ахмед Фаруки, секретар на Jamiat Ulama-i-Hind, водеща мюсюлманска група в Индия, сподели в сряда, че групата не е знаела за никаква религиозна дискриминация в процеса на набиране. Израелското посолство в Ню Делхи и външното министерство на Индия не дадоха отговор на претенции за коментар.

През декември Раул Сруго, президент на Израелската асоциация на строителите, сподели на израелските законодатели, „ Доколкото защото ни е грижа, те могат да ни доведат служащи от Луната.